“春风送真情 援助暖民心。”今年以来，南京市积极推进“创响江苏”春风行动，为促进就业注入新活力，也为经济发展掀开新篇章。
今天，在江宁区举办的“创响江苏”春风行动残疾人专场招聘会上，来自招聘企业和残疾人朋友的双向奔赴取得累累硕果，27家企业共计提供了150多个就业岗位，截至目前已达成73个就业意向。
“我之前曾在江宁区残疾人就业服务中心做过求职登记，招聘会前几天，就业中心的工作人员打电话告诉我这个招聘会的相关信息，并表示会有跟我当初登记的求职领域相关的企业来招人，建议我来看一看有没有合适的岗位。”当被问及是通过什么渠道知晓此次招聘会时，求职者陈尚琴如是说。
“我们采集到企业招聘的岗位后，会在残疾人档案库中找出有80%及以上符合这些岗位的残疾人，通知他们来参加今天的招聘会。”江宁区残疾人就业服务中心的赵月红表示，这样的话，可以在一定程度上实现人岗匹配，减少资源浪费，也省却残疾人朋友不必要的奔波。
精准匹配，合理推荐，实现最大程度的资源最优化——这是江宁区残疾人就业中心作为求职者与招聘者之间沟通桥梁的最大心愿。
在谈到残疾人就业形势变化时，赵月红坦言，“随着经济的大力复苏，今年的残疾人用工企业招聘需求也在加大，这对于残疾人实现就业是一个非常利好的状态。”
今天，求职者陈尚琴在江宁区残疾人就业服务中心的帮助下，也找到了满意的面试岗位，“今天确实有自己比较中意的岗位，也跟企业做了登记，现在就等企业通知再去面试一下。”
助推残疾人就业，帮助残疾人解决“就业难”的困境，不仅需要求职者和中介机构的努力，更需要企业的大力配合。
刘经理是江苏园博园建设开发有限公司丽笙精选酒店分公司人力资源副经理，她今天顺利地找到了两名残疾人员工。
刘经理表示，随着节后市场迅速回温，用人问题逐步凸显，“之前区残联就和我们推荐过，今天抱着试试看的心态来，没想到符合我们条件的人还不少呢。”
大四女孩张丽（化名）学的专业是行政管理，形象好谈吐佳，虽然手部有残疾，但并不影响日常的工作，“目前我们给她安排的岗位是后勤。”刘经理表示，在他们公司里，残疾人和健全人薪资待遇完全一样，“在工作中并没觉得他们有所不同，有的残疾人更能耐得住性子，更有耐心。 ”截至当天下午，刘经理所在的公司通过招聘会找齐了三名残疾人员工。
当前，南京市各级残联都在积极推进“创响江苏”春风行动。让我们一起，双向奔赴，将这股春风切实吹到残疾人朋友的心中，让更多的残疾人成功就业，创响未来！
